§ 我預見在公元 2025 年，北美華人教會英文事工發展成：約半數轉型成行政自主的華裔教會(ABC Church)、與華人教會共用場地，少數獨立形成亞裔教會(Asian American Church)。再有少數併入白裔或多族裔教會。為何會各有一半的朝著整合與獨立發展呢？完全取決於現在教會領導，如何看待英語事工。是把它當成附屬於中文堂的次要工作，還是把它當作與中文堂並重的事工來關注。是否願意投入資源扶助它們，從當中培養出領袖。整合成功的教會，英語事工留下來，成為共處一個場地而相對自主的ABC教會。失敗的教會，英語事工出走，人才流失，華人教會英語堂永遠只有青少年，而沒有成人。
§ 英語事工的形成：教會的英語事工一直都是教會諸多事工中最不易作的一項工作。華人教會的家長(OBC)從小帶著小孩進教會，把信仰傳遞給下一代。兒女的信仰似乎是在他尚未獨立時，不得不順從父母而接受的一套價值觀。而OBC與ABC除了父母子女的關係、及子女所受極微薄的華人傳統文化，二者是完全不同的文化群體，就如同中國人與韓國人一樣。除了外表類似，文化很少相合。但英語事工一路從兒童主日學，青年事工發展而成。很多過去習慣的中文堂為主，英語附屬的觀念在很多人心中定型了。一旦青少年到大學，對父母不再依賴時，就是ABC基督徒出走的時候。他的有的進入白裔教會，有的投入文化上與他更接近的亞裔美人教會。
§ 我們教會的現況與預測：正經歷這種衝擊，留下的ABC成人很少。連一個英語團契都還組不起來。最年長的ABC約25歲。教會寄望他們能留下，將來成為英文堂的領袖。20年後教會單是來自成長的青少年人口就有200人已接近現在中文堂人數。如果他們當中60%留下來，再加上新加入的ABC專業人士，人數可能超過中文堂人數。現任長執20年後多數年屈65，應退居慕後。教會實際的領導人應是現在25歲上下的人。其中多數是ABC，少數是繼續來留學的OBC，近年來人數已明顯減少，教會最年輕的OBC及美國長大的華裔(ARC)也差不多25~30歲。這群人20年後進入中年，將是教會的主要領導力量。英語堂若留下來，必然是教會的多數，不再可能讓OBC主導。自主融合是最樂觀的情形，融合失敗的就會走向分裂、獨立。
§ 英語事工的發展方向：首先要問為什麼要留下？因為父母的期待嗎？他們成長後已不再有依順父母的理由。因他們共同的華裔文化背景嗎？不能說完全沒有，但美國文化更是他們熟悉的。唯一我想到的原因讓他們留下的原因是，華裔基督徒共同成長的經歷，與服事與他們類似背景的ABC福音工作。ABC人口累積幾十年將近百萬，這些人口將會繼續增加。其中不信主的比例極高，與OBC差不多，約為90%。我相信上帝對廿一世紀北美華人教會有重大託付，透過OBC建立的基礎，及兩代信徒的合一事奉，將是將來投入普世宣教的主要力量。其中OBC可能偏重華人(同文化)或歐洲華僑(近文化)。ABC偏重亞裔美人(近文化)或海外異文化宣道工作。當然第三、四代的ABC工作仍然是以第二代來作最有效。
華人移民一時還不會減少，華裔人口也將繼續增加。華人或華裔教會至少在20年仍然會增長。但為了傳承華裔福音工作的異象，ABC領袖的建立，刻不容緩。20年後我們將看到今天辛勤的果效。
§ 留下的原因：在寫這篇作業時，我慎重的問我8歲的女兒，與6歲的兒子，將來長大還要不要留在我們教會。他們都給予肯定的答覆。我問原因，女兒說她要留下來教主日學。兒子說他要跟他的好朋友在一起。正如我所推論，友情與服事是留在華人教會的主要原因。願主保守他們的心願。
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