我們每個人總有些神所賜的特別恩賜。因成長背景、及個性的差異，也會在服事上有專精的地方。歷史上許多屬靈偉人在他們一生中活出了典範，讓我們看到了神如何使用他們的恩賜，服事當世代的人。我們雖然只是神的小小僕人，神一樣也給我們恩賜，也對我們每個人有特別的召命。我們應該從主內先賢的身上尋找可效法的榜樣。以他們為自己學習的典範。
一個人的時間、精力都有限。不可能十項全能，也不可各項服事都兼顧。只能集中精力在自己最有可能留下終極貢獻的這方面努力。期待在離開世界之後，仍留下一些典範，喚起一些後進，接續神國的事工，完成福音的使命。
本文中有二項對我有幫助的觀念，可以在未來的事奉中運用：
1. 配合恩賜、專精事奉：從終極貢獻的分類表中，我發現神能使用各種類型的人，來完成神國的事工。有的人在靈命上與神有特別親近的關係，有的人卻能在事奉的工作或家庭中樹立榜樣。有的人在公開的聚會向多人佈道；有的人卻專注於一對一的門徒訓練。有的人能開展獨創性新事工；有的人卻成為繼起的發揚光大者。有的人專注於神學思考研究；有的人卻可以把成果向世人宣傳。
我個人的恩賜集中在觀念思想型中的以宣傳、號召來推動觀念者，以及以寫作來溝通者。這些事工比較偏靜態，但在網路四通八達的現代社會，卻可以扮演相當積極的角色。許多的信徒需要牧養，但牧者嚴重缺乏。一個投身去牧養，所產生的影響僅及一個教會。如能長期思考、寫作，將嚴肅的神學內容，以淺顯易懂的方式表達出來。再通過網路傳到各地，是另一種有效的牧養方式。我目前正在利用這方式，遠距帶領兩個學生團契。在網站每週貼出查經講義、及生活見證。
2. 慎思定意、培育後進：終極貢獻的本質與它維持多長、有多少人受影響、及影響的深度有關。我較期待自己的貢獻是長期、集中在少數領袖的培育、及對每個領袖的一生有較深的影響。所以我採取引至終極貢獻的模式是慎思定意型的。對於培訓的對象雖然無法選擇，但其中有牧養或教導恩賜的，我會特別關心，常以電話連繫，建立每週一起查經的習慣。先從少數人做起。再培養他們去訓練更多的人。不求廣但求深，希望一起查經的青年人，來日都能獨當一面，成為神重用的僕人。
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